1.公司标识的含义

    公司标识分为上下两个组成部分，上半部分为公司英文名称，将公司的行业及字号明晰，选择黑色使其色彩厚重、坚实，易于辨认。符合我公司科技主导性企业的风格，标志下半部分的设计，用优美的弧形图案表现出波浪、书籍及树叶的抽象图形，寓意公司推崇人与自然的和谐，不断创新发展的理念。下半部分可用多种颜色来设计，公司一般主要使用蓝色为主色，体现对生命和科学技术无限关怀的追求。

 2．我们的管理哲学及成功要素

2.1管理哲学
2.1.1责任Responsibility
责任为立身之本，对自身负责，对家庭负责，对企业负责，对社会负责。在工作中，敢于承担责任，对每一个工作目标都能有强烈的责任心，有主见地去完成。承担责任意味着对我们的工作项目，计划行动和活动举办、事务决策、经营业务的方式和合规性负责。杜绝官僚、腐败、和不负责任等行为作风，提倡有效的权力下放，充分给予员工信任和支持，让员工发挥积极的主观能动性，并能享受工作带来的成就感。
2.1.2创新Innovation
创新为企业活力之源泉。我们主张学有所宗，在工作中不断创新、突破、挑战现状、超越自我，创造新意。我们信奉“过去成功的经验，有可能是你明天失败的根源”，这个世界只有变化是不变的。如果不能有所创新和改进，有可能成为明天成功的羁绊。创新精神不仅是指达成巨大的成就，对日常工作的改进同样重要。
2.1.3协作Cooperation
团队协作，是我们的组织成功的基石。在组织中建立良好畅通的沟通渠道，提倡积极有效的交流方式，这将培养彼此的信任，使团队成员间可以自由交流，没有等级观念。发扬团队精神，讲求同事间、部门间的有效地合作是成功的关键。不懈努力，寻找更好的主意和成功可能，共享好的业务操作方法,信息共享，使团队中每一个成员都能拥有做出有效决策的能力。
2.1.4效率Efficiency
效率为成功之道。有效率的工作基于对所从事工作的热爱和了解。没有热情，不可能产生效率。没有对工作的熟悉，不可能会有效率的工作。了解事情的关键，以最快最有效的办法去达成目标，遇到困难和问题，应有尽快予以解决的意识，而不是消极等待上级指令，以免错失良机。
2.2成功要素
必胜的信念、创业的精神和“及时达成目标”的工作方式是永知信（RILLSUN）人成功的关键因素。“发展壮大的理念”、“积极扩充地开发产品的潜力”、“及时达成目标”是成功最简单的处方。只有一个体现必胜态度、渴望发展自我、工作于一个和谐并发展迅速的组织，以及完全把我们的管理哲学融入工作放式的团队才能获得成功。永知信（RILLSUN）将给予员工奖励、认可和一份精彩的成就感，我们将一起分享处于领导地位的骄傲。